تعرف على حكم دلالة الموظف جهة عمله على مورد والسمسرة في ذلك، وهل يختلف الحال فيما لو كان الموظف هذا عمله، أو كان هذا ليس مجال عمله؟
أحيانًا يطلب الموظف من زميله في العمل أن يقوم بتحضيره مع أنه غائب، فهل هذه خدمة إنسانية، أم أنه نوع من الغش والخداع؟
تعرف على حكم استبدال الموظف تذاكر السفر الممنوحة له من الشركة التي يعمل بها بتذاكر أقل، مع عدم وجود سياسة أو نظام لدى الشركة يمنع من ذلك.
يقول السائل : إنه يعمل في إحدى المؤسسات العامة وإن المؤسسة قد جعلت تحت تصرفه سيارة ليستخدمها في العمل فما مدى حريته في استخدام سيارة المؤسسة ؟
هل يجوز للموظف استخدام وقت العمل في أشياء خاصة، حتى لو كان عنده فراغ؟
