من شروط الإجارة أن تكون الأجرة محددة معلومة للطرفين ، ويشترط أن يبلغ العلم بها مبلغا ينفي الجهالة ، ويقطع النزاع.
والحل للموظف الذي لا يعلم أجره أو راتبه ، أن يسأل المختصين بالشئون المالية عن الأجرة المحددة له، وهنا تصبح الإجارة معلومة والعمل لاشبهة فيه ولا جهالة.